Коммерсант: (https://www.kommersant.ru/doc/7268190?tg) По мнению главы неправительственной организации «Институт глобального старения» Ричарда Джексона, как только рождаемость снижается, происходит пересмотр ценностей в обществе. И повлиять на эти процессы очень сложно. «Чем меньше детей вы видите у ваших коллег, сверстников и соседей, тем больше меняется общественный климат в целом»,— считает он.
По мнению многих демографов, некоторые меры все же могут влиять положительно. Так, в целом работающими, хотя и в ограниченных масштабах, оказываются прямые выплаты за рождение второго ребенка и последующих детей. Хороший пример в этом смысле Франция — в ней самая высокая (1,8 ребенка на женщину) рождаемость в Европе.
И государственные выплаты начинаются со второго ребенка, а при трех и более детях они увеличиваются, к ним добавляются различные льготы. При этом многие демографы признают, что во многом французские меры похожи на меры в других европейских странах, так что причины достаточно высокого уровня рождаемости частично все же остаются загадкой.

«Коммерсант: (https://www.kommersant.ru/doc/7268190?tg) «Демографическая зима близко»,— говорит демограф и экономист из Пенсильванского университета Хесус Фернандес-Вильяверде. ООН прогнозирует, что к середине 2080-х население Земли достигнет пика в 10,3 млрд человек (сейчас оно составляет около 8,2 млрд) и начнет снижаться. Подобной ситуацией обеспокоены власти многих стран. Ведь снижение рождаемости ведет к сокращению рабочей силы и замедлению экономического роста, а в сочетании со старением — к росту нагрузки на пенсионную систему. По прогнозам Организации экономического сотрудничества и развития, к 2050 году в некоторых странах Европы и Восточной Азии люди старше 65 лет будут составлять около 40% населения. Неудивительно, что в этих условиях многие страны встали под знамена пронатализма — мер, направленных на стимулирование рождаемости.Вероятно, самым длительным опытом попыток простимулировать рождаемость обладает Япония.
При этом не слишком успешным. Пронаталистские меры начали применяться с 1990-х, в их числе — введение отпуска по уходу за ребенком, повышение доступности детских садов, субсидии для семей с детьми, выплаты за рождение третьего и последующих детей.